Greenhouse - это платформа оптимизации подбора персонала, которая помогает вам
принимать разумные решения о найме на основе данных.

Быть хорошо в найме не секрет - сотни книг, информационных бюллетеней и статей
объясняют одни и те же лучшие практики снова и снова. Дело в том, что трудно
применить эти лучшие практики. Поэтому большинство компаний делают то, что
легко, а не то, что эффективно. И большинство рекрутинговых программ выполняют
только такие простые вещи, как отслеживание резюме и размещение страницы с
заданиями.

Теплица отличается. Он был разработан специально для того, чтобы помочь
компаниям лучше справляться с трудными, важными аспектами найма - такими
вещами, как планирование, поддержание организованности всей команды и сбор
правильных данных для принятия обоснованных решений.

Теплица помогает компаниям разработать комплексный план поиска кандидатов.
Наше программное обеспечение позволяет легко создавать кампании по
трудоустройству с использованием нескольких источников и отслеживать, откуда
поступают наиболее квалифицированные кандидаты.

Мы также помогаем компаниям разработать организованный, сфокусированный
процесс собеседования и определить конкретные навыки и особенности личности
идеального кандидата. Затем мы помогаем им создавать индивидуальные комплекты
интервью, чтобы каждый интервьюер был подготовлен с вопросами, которые
направлены на выявление этих навыков и особенностей. И мы облегчаем сбор этой
информации, чтобы было ясно, какие кандидаты подходят, а какие нет.

А поскольку теплица спроектирована для постоянного улучшения, мы стараемся
измерить каждый аспект процесса найма. Мы предоставляем компаниям достоверные
данные, чтобы они могли видеть, что работает, а что нет. Конечный результат:
компании учатся писать более эффективные объявления о работе, проводят более
целенаправленные собеседования и развивают процесс найма, чтобы он был более
плавным, быстрым и эффективным.